​المحرّمي يوجّه برفع كفاءة “الخدمة المدنية” وحسم ملفات العلاوات والازدواج الوظيفي

دلتابرس . خاص
​شدد عضو مجلس القيادة الرئاسي، القائد عبدالرحمن المحرّمي، على ضرورة إحداث نقلة نوعية في الأداء الإداري والانضباط الوظيفي داخل أجهزة الدولة، مؤكداً أن المرحلة تتطلب تبسيطاً شاملاً للإجراءات لضمان تقديم خدمات شفافة وسريعة لموظفي الجهاز الإداري.
​جاء ذلك خلال لقائه اليوم بوزير الخدمة المدنية والتأمينات، سالم ثابت العولقي، حيث جرى استعراض ملفات حيوية تمس حقوق الموظفين وتستهدف إصلاح الهيكل الإداري للدولة.
​أبرز محاور اللقاء:
​حسم المستحقات المالية: ناقش اللقاء ملف العلاوات والتسويات الوظيفية، مع التركيز بشكل خاص على صرف معاشات العائدين (الدفعة الثالثة) المتأخرة منذ ديسمبر 2024م، حيث وجّه المحرّمي باستكمال تدقيق البيانات المتبقية لتسريع عملية الصرف دون تأخير.
​مكافحة الازدواج الوظيفي: استعرض الاجتماع الخطوات التنفيذية لتنقية كشوفات الرواتب من الازدواج الوظيفي، كخطوة استراتيجية لضبط هيكل الوظيفة العامة وتوجيه الموارد نحو الكفاءات الحقيقية.
​الحوكمة والرقابة: شدد القائد المحرّمي على تطبيق معايير الحوكمة والالتزام الصارم بتوصيات الأجهزة الرقابية، بما يضمن تكريس مبادئ المساءلة والشفافية داخل مؤسسات الوزارة.
​”إن الارتقاء بجودة الأداء وتبسيط المعاملات ليس مجرد خيار إداري، بل هو استحقاق للموظف العام لضمان كفاءة الجهاز الحكومي.”
— من توجيهات القائد عبدالرحمن المحرّمي
​خطوات عملية للإصلاح الإداري
​من جانبه، قدّم الوزير العولقي تقريراً مفصلاً حول الخطط التطويرية التي تنفذها الوزارة لمعالجة الإشكالات المتراكمة، مشيراً إلى أن الوزارة تعمل بوتيرة عالية لتنفيذ مخرجات التقييم المؤسسي وتحديث منظومة العمل الإداري.
​واختتم اللقاء بتأكيد المحرّمي على دعمه الكامل لجهود وزارة الخدمة المدنية في مسار الإصلاح الإداري، معتبراً أن الانضباط المؤسسي هو الركيزة الأساسية لتعافي مؤسسات الدولة وتعزيز ثقة المواطن بالخدمة العامة.